Специалист 1 категории Отдел развития бизнеса

Компания "Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк"

• Обслуживание Клиентов Банка;

• Поиск и привлечение потенциальных Консультантов/Консультантов-Лидеров (проведение собеседования, обучения и тестирования), и их последующее трудоустройство и сопровождение;

• Проведение обучения Консультантов/Консультантов-Лидеров;

  Взаимодействие с подразделениями агентов-юридических лиц Банка в рамках заключенного агентского соглашения;

• Обработка полученных от агентов-юридических лиц ежемесячных отчетов и актов сверок о выполненной работе;

• Предоставление клиентам первичной консультации по банковским продуктам и условиям кредитования Банка при увеличении потока клиентов в период приема заявления на участие в пуле покупателей жилья и реализации филиалом других государственных/отраслевых программ;

• Своевременное и полное предоставление отчетности заинтересованным подразделениям Центрального аппарата Банка, подразделениям и руководству Филиала Банка по деятельности агентской сети;

• Работа по приему-передаче, контролю, проверке досье по вкладу от Консультантов Банка и передает досье в архив Банка;

• Составление установленных форм отчетов по закрепленным участкам работы;

  Обеспечение сотрудничества с местными исполнительными органами и общественными организациями по сотрудничеству в проводимых мероприятиях (включение Банка в медиа-план).

• Поиск и привлечение к сотрудничеству компаний, государственных органов, осуществляющих строительство и реализацию объектов недвижимости;

• Работа со строительными проектами в рамках Программы «Свой дом» и государственной программы жилищного строительства «Нұрлы жер».

• Организация встреч, ведение переговоров, презентаций в рамках сотрудничества по продуктам Банка и описание схемы работы с частными партнерами;

• Повышение профессионального уровня и квалификации для эффективного исполнения своих должностных обязанностей.

• Высшее экономическое, и/или юридическое, и/или техническое, и/или математическое образование

• Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации, и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка, и/или более 1 (одного) года в АО "Жилстройсбербанк Казахстана", и/или не менее 2 (двух) лет консультантом АО "Жилстройсбербанк Казахстана"

• Дополнительное образование в сфере предоставления услуг физ.лицам
• Наличие сертификатов по прохождению курсов по повышению квалификации
• Владение маркетинга, менеджмента, управления продажами
• Грамоты, рекомендации, характеристики

• Достойная оплата труда
• Участие в проектах Банка
• Премирование (от выполнения KPI)
• Возможность профессионального развития
• Обучение за счет работодателя
• Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
• Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
• Отпуск 30 календарных дней
• Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
• Скидка на абонемент в популярный спортивный.зал города
• Участие в корпоративной жизни Банка
• Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
• Карьерный рост
• Дружная команда

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя