Менеджер по персоналу

Компания "HILL International Kazakhstan"

В связи с активным развитием бизнеса крупный аграрный холдинг ищет Менеджера по персоналу, который будет играть ключевую роль в подборе и управлении кадровым потенциалом компании. Эта позиция предполагает сочетание функций кадрового делопроизводства и рекрутинга линейного персонала, обеспечивая эффективную поддержку всех HR-процессов.

Обязанности:

• Организация процесса рекрутинга и подбора линейного персонала с учетом потребностей бизнеса и текущих проектов.
• Проведение активного поиска кандидатов на различные вакансии внутри компании.
• Проведение собеседований, оценка кандидатов и принятие решений о найме.
• Организация и ведение процесса адаптации новых сотрудников.
• Взаимодействие с руководством по вопросам потребностей в персонале и планирования кадровых ресурсов.
• Составление и анализ отчетности по кадровым показателям.
• Участие в разработке и внедрении программ по обучению и развитию персонала.

Требования:

• Опыт работы в HR от 3 лет.
• Знание основных методов и инструментов рекрутинга и подбора персонала.
• Умение эффективно вести собеседования и оценивать кандидатов.
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Опыт работы с кадровыми системами и программами автоматизации HR процессов.
• Образование в области психологии, управления персоналом или эквивалентное.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя