HR/делопроизводитель

Компания "ES Consulting"

Обязанности:

• Формирование программы обучения и развития персонала
• Осуществление поиска и подбора персонала
• Организация и проведение собеседований (оценка профессиональных и личностных компетенций кандидата)
• Онбординг (помощь новичкам в процессе адаптации, контроль прохождения испытательного срока)

• Сопровождение (адаптация)стажеров

• Работа с сайтами по подбору персонала

• Организация внутренних коммуникаций, проведение тимбилдингов и тренингов
• Выполнение поручений директора филиала;

• Оформление приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки и др.).

• Контроль за соблюдением графика отпусков, подготовка соответствующих документов.

• Ведение и учет трудовых договоров, дополнительных соглашений, личных дел сотрудников

• внесение данных сотрудников в 1С и Enbek.kz

Требования:

• Уверенный пользователь ПК
• Знание ТК РК
• Опыт работы на аналогичной должности не менее года
• Отличное знание техник подбора персонала
• Привлечение и удержание персонала
• Образование: высшее

Условия:

• Работа в престижной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере;
  Конкурентная заработная плата;170 000 на руки+50 000 бонусы
• Яркие корпоративные ивенты и тимбилдинги;
• Дружественная атмосфера;
• Официальное трудоустройство
• 5 дневная рабочая неделя
• с 9:00 до 18:00