Директор по персоналу
31 Июля 2025

Город:
Туркестан
Занятость:
Полная занятость
Опыт:
Более 6 лет
Компания "ТСЗ"
На один из сахарных заводов Холдинга в г. Тараз, Казахстан требуется ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ под проект "Трансформация" - формирование и внедрение HR стратегии в связи с модернизацией производства.
Срок проекта - 1 год. Но можем рассмотреть в дальнейшем постоянное трудоустройство по взаимному соглашению.
Место работы - г. Тараз, Казахстан, ТОО "Таразский сахарный завод".
Проект "Трансформация":
В настоящее время предприятие перерабатывает сахар-сырец. К 01.08.2026 года будет смонтирована и запущена линия по переработке сахарной свёклы. Для работы завода на новом оборудовании необходимо:
- разработать и реализовать стратегию подбора персонала: выбрать каналы поиска, определить требования к кандидатам, организовать адаптацию и обучение новых сотрудников.
- осуществить самостоятельный подбор персонала на ТОП - позиции.
- разработать и реализовать стратегию обучения производственного персонала работе на новом оборудовании (внутреннее обучение, с организацией командировок основных работников на другие сахарные заводы Холдинга и организация внешнего обучения по технологии переработки свёклы.
- разработать и реализовать стратегию взаимодействия с учебными заведениями по привлечению начинающих специалистов (имеется общежитие)
- разработать и внедрить мотивационные программы, направленные на повышение производительности труда, удержание ценных сотрудников и снижение текучести кадров.
- выполнить другие задачи, связанные с проектом: бюджетирование, презентация проектов и др.
Условия:
- Официальное оформление по трудовому договору (срочному/бессрочному по взаимной договорённости).
- Стабильная конкурентоспособная заработная плата.
- Компенсация аренды и помощь в подборе жилья.
- Релокационный пакет.
- Выплата бонуса по итогам выполнения проекта (к 01.08.2026 года укомплектованный и обученный персонал, наличие кадрового резерва на производстве, эффективное взаимодействие с учебными заведениями и заключенные договоры с молодёжью на обучение, прохождение производственной практики и дальнейшей работе на заводе)
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы директором по персоналу, HR-бизнес-партнером.
- Сильные лидерские, коммуникативные и стратегические навыки.
- Знание основных инструментов по управлению персоналом.
- Навык самостоятельного подбора ТОП - персонала.
- Знание 1С ЗУП 8.3; 1С: Документооборот; Power Point (презентации), Excel, Word.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
07 Августа
Шымкент
Компания "Tauke Khan Plaza" Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение) Поиск, отбор и адаптация...
06 Августа
Менеджер по персоналу( ПРОФРЕЗЕРВ-АСТАНА )
Шымкент
Компания "ПРОФРЕЗЕРВ-АСТАНА" Обязанности: подбор персонала оформление персонала контроль выхода персонала на работу Требования:...
04 Августа
Шымкент
Компания "ТСЗ" ГРУППА КОМПАНИЙ «ДОМИНАНТ» – крупнейший вертикально интегрированный агропромышленный холдинг. Входит в ТОП-3 производителей...
06 Августа
HR менеджер/Менеджер по персоналу
Шымкент
Компания "GQ Industrial" Требования: Высшее образование; Опыт управления человеческими ресурсами на уровне малого и среднего бизнеса;...
07 Августа
Шымкент
Компания "SAB TRADE" Кого мы ищем? Мы ищем HR-директора , который: • Чувствует культуру Sigma Brau : открытость, честность,...
Вакансия размещена в отрасли