HR-менеджер (в архиве)

25 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Bekmetov Group"

Ваша будущая работа — это не просто должность, а возможность создать команду мечты!

Мы убеждены, что успех компании начинается с людей. Именно поэтому мы ищем HR-менеджера, который станет двигателем наших HR-процессов: привлечет сильных специалистов, поддержит их развитие и укрепит уникальную корпоративную культуру.
Если вы хотите не просто выполнять задачи, а создавать команду единомышленников, эта вакансия — для Вас!

Ваши основные задачи:

• Подбор персонала: размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение собеседований и сопровождение сотрудников на этапе адаптации.
• Адаптация новых сотрудников: разработка и реализация вводных программ, контроль прохождения испытательного срока.
• Развитие команды: участие в создании программ мотивации, проведение тимбилдингов и мероприятий для укрепления командного духа.
• Формирование корпоративной культуры: внедрение инициатив для поддержания позитивной атмосферы, сплоченности коллектива и приверженности ценностям компании.
• Кадровый учет и документация: разработка должностных инструкций и ведение кадровой документации.
• Анализ рынка труда: мониторинг тенденций в сфере HR и внедрение лучших практик для повышения эффективности компании.
• Формирование кадрового резерва: обеспечение быстрого закрытия вакансий благодаря заранее подобранным кандидатам.

Идеальный кандидат:

• Имеет отличные коммуникативные навыки, умеет налаживать доверительные отношения и мотивировать команду.
• Обладает опытом работы в HR или рекрутинге (от 2 лет).
• Уверенно работает с офисными программами и готов к рутинным задачам.
• Владеет русским и казахским языками на высоком уровне.
• Активен, инициативен и открыт для новых идей.
• Умеет анализировать ситуацию и предлагать нестандартные решения для достижения целей.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и социальный пакет: стабильная работа и полный социальный пакет.
• Перспективы карьерного роста: с расширением компании у вас появится возможность занять позицию руководителя HR-отдела.
• Удобный график работы: с 9:00 до 18:00, 5/2.
• Конкурентная оплата труда: фиксированный оклад, устанавливаемый в зависимости от опыта и квалификации.
• Поддержка со стороны руководства: помощь в решении сложных задач, внимание к вашим предложениям и инициативам.
• Возможность реализовать свои идеи: ваша креативность найдет применение в развитии HR-процессов и корпоративной культуры.

Почему вам будет интересно у нас работать?

• Уникальный шанс построить HR-процессы с нуля и стать ключевой фигурой в развитии компании.
• Возможность влиять на формирование команды и корпоративной культуры.
• Ваши идеи и инициативы будут не только услышаны, но и реализованы.
• Мы ценим профессиональный и личностный рост каждого сотрудника и готовы инвестировать в ваше развитие.

На первом этапе вы будете самостоятельно заниматься всеми функциями HR-отдела, от подбора персонала до формирования должностных инструкций. Успешно справившись, вы сможете занять ведущую роль в масштабировании отдела.

Если вы хотите работать в компании, где ваш труд ценят, и стремитесь к развитию в HR-сфере, отправьте свое резюме — мы ждем вас в нашей команде!